ПРОФСОЮЗ — ТВОЯ ЗАЩИТА
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда
- Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда
ВСТУПАЙТЕ В ПРОФСОЮЗ!
Профсоюз — объединение граждан с целью защиты их прав и интересов, улучшений условий труда и его оплаты, поиска новых путей для повышения качества жизни и обеспечения социальных гарантий.
Профсоюз — законный и независимый представитель работников во взаимоотношениях с работодателем.
На сегодняшний день, профсоюз — единственная надежная опора для работников.
И только он может реально защитить от угроз сокращения, незаконного увольнения,
невыплаты заработной платы и многих других случаев несправедливости
по отношению к вам, как к работнику
Профсоюз объединяет три основные категории граждан:
- работников (лицо, достигшее возраста 14 лет и осуществляющее трудовую деятельность по трудовому договору; лицо, обучающееся в образовательном учреждении начального, среднего или высшего профессионального образования);
- временно не работающих (работники, временно прекратившие трудовую деятельность на период сохранения трудовых отношений; работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев)
- пенсионеров (бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в профсоюзе).
Как вступить в профсоюз?
Вступить в профсоюз очень просто. Если на Вашем предприятии есть первичная профсоюзная организация. Вам просто нужно написать заявление в профсоюзный комитет о приеме в профсоюз и в бухгалтерию — о взимании членских профсоюзных взносов и передать их в профком. Лицо считается принятым в профсоюз со дня принятия решения собранием или профсоюзным комитетом о приеме в члены профсоюза. Подтверждением членства в профсоюзе является профсоюзный билет, который выдается профсоюзным комитетом и хранится у Вас.
